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常 见 问 题

常 见 问 题 ( 自 雇 人 士 )

1. 是 否 所 有 自 雇 人 士 都 必 须 参 加 强 积 金 计 划 ?

2. 我 应 选 择 什 么 种 类 的 计 划 ?

3. 参 加 强 积 金 计 划 前 , 我 有 权 获 取 什 么 资 料 ?

4. 强 积 金 计 划 受 托 人 会 否 拒 绝 我 参 加 强 积 金 计 划 的 申 请 ?

5. 我 需 要 供 款 多 少 ?

6. 我 应 在 什 么 时 候 供 款 ?

7. 何 谓 「 有 关 入 息 」 ?

8. 如 我 是 合 伙 公 司 的 合 伙 人 , 应 如 何 计 算 有 关 入 息 ?

9. 如 我 开 设 超 过 一 家 公 司 , 应 怎 样 做 ?

10. 如 我 同 时 是 自 雇 人 士 和 雇 员 , 应 怎 样 做 ?

11. 如 我 在 计 划 的 财 政 年 度 期 间 终 止 自 雇 , 应 怎 样 做 ?

12. 如 我 不 再 是 自 雇 人 士 , 应 如 何 处 理 我 的 累 算 权 益 ?

1. 是 否 所 有 自 雇 人 士 都 必 须 参 加 强 积 金 计 划 ?
  答 : 不 是 。 部 分 自 雇 人 士 获 豁 免 遵 守 《 强 积 金 条 例 》 , 例 如 自 雇 小 贩 。

2. 我 应 选 择 什 么 种 类 的 计 划 ?
  答 : 你 宜 比 较 市 场 上 提 供 的 不 同 强 积 金 计 划 , 并 考 虑 投 资 风 险 、 收 费 和 服 务 质 素 等 因 素 , 然 后 选 择 一 个 你 认 为 最 合 适 的 计 划 。

3. 参 加 强 积 金 计 划 前 , 我 有 权 获 取 什 么 资 料 ?
  答 : 强 积 金 计 划 的 核 准 受 托 人 必 须 向 考 虑 参 加 计 划 的 人 士 提 供 以 下 资 料 :
  • 申 请 成 为 计 划 成 员 的 必 要 资 料 ;

  • 计 划 的 管 限 规 则 ; 及

  • 计 划 资 料 , 包 括 计 划 的 各 项 收 费 。
4. 强 积 金 计 划 受 托 人 会 否 拒 绝 我 参 加 强 积 金 计 划 的 申 请 ?
  答 : 《 强 积 金 条 例 》 中 有 一 项 「 不 得 拒 绝 」 的 条 文 , 订 明 只 要 申 请 人 符 合 规 定 , 提 供 或 愿 意 提 供 核 准 受 托 人 规 定 的 资 料 , 并 以 书 面 同 意 遵 守 计 划 的 管 限 规 则 , 则 强 积 金 计 划 的 核 准 受 托 人 不 得 拒 绝 你 的 计 划 成 员 申 请 。

5. 我 需 要 供 款 多 少 ?
  答 : 自 雇 人 士 必 须 按 其 入 息 的 5% 作 出 强 制 性 供 款 , 有 关 入 息 上 限 为 每 月 $20,000 或 每 年 $240,000 , 有 关 入 息 下 限 为 每 月 $5,000 或 每 年 $60,000 。 如 你 月 入 少 于 $5,000 或 全 年 收 入 少 于 $60,000 , 则 毋 须 作 出 供 款 。 自 雇 人 士 亦 可 选 择 在 强 制 性 供 款 外 另 作 自 愿 性 供 款 。

6. 我 应 在 什 么 时 候 供 款 ?
  答 : 你 可 选 择 每 月 或 每 年 供 款 。 如 选 择 每 年 供 款 , 应 在 计 划 每 个 财 政 年 度 终 结 前 向 计 划 受 托 人 支 付 强 制 性 供 款 。 如 选 择 每 月 供 款 , 应 向 计 划 受 托 人 指 明 每 月 哪 日 是 供 款 日 , 然 后 在 每 月 的 该 日 前 作 出 强 制 性 供 款 。 你 应 于 一 开 始 参 加 强 积 金 计 划 时 , 通 知 计 划 受 托 人 会 每 月 供 款 还 是 每 年 供 款 , 及 在 计 划 每 个 财 政 年 度 终 结 前 至 少 30 日 , 通 知 受 托 人 你 在 计 划 下 一 财 政 年 度 的 供 款 选 择 ( 每 月 或 每 年 供 款 ) 。

7. 何 谓 「 有 关 入 息 」 ?
  答 : 自 雇 人 士 的 有 关 入 息 , 基 本 上 与 根 据 《 税 务 条 例 》 计 算 的 应 评 税 利 润 挂 鈎 。 选 择 每 月 供 款 的 自 雇 人 士 应 把 每 年 入 息 除 以 12 , 并 把 相 等 于 其 有 关 入 息 5% 的 款 额 作 为 强 制 性 供 款 。

8. 如 我 是 合 伙 公 司 的 合 伙 人 , 应 如 何 计 算 有 关 入 息 ?
  答 : 你 于 计 划 财 政 年 度 内 的 有 关 入 息 , 应 根 据 所 占 的 股 分 , 按 比 例 计 算 你 于 该 段 期 间 应 占 的 公 司 利 润 而 得 出 。

9. 如 我 开 设 超 过 一 家 公 司 , 应 怎 样 做 ?
  答 : 如 你 开 设 超 过 一 家 公 司 , 你 的 有 关 入 息 相 等 于 所 有 公 司 于 该 段 期 间 的 收 入 总 额 ( 包 括 盈 亏 ) 。 你 应 按 收 入 总 额 的 5% 向 计 划 作 出 强 制 性 供 款 。

10. 如 我 同 时 是 自 雇 人 士 和 雇 员 , 应 怎 样 做 ?
  答 : 你 需 要 参 加 两 个 强 积 金 计 划 。 身 为 自 雇 人 士 , 你 应 该 参 加 强 积 金 计 划 。 身 为 雇 员 , 当 你 按 雇 佣 合 约 受 雇 60 日 或 以 上 , 雇 主 便 要 安 排 你 参 加 强 积 金 计 划 及 作 出 供 款 。

11. 如 我 在 计 划 的 财 政 年 度 期 间 终 止 自 雇 , 应 怎 样 做 ?
  答 : 你 应 根 据 整 个 供 款 期 须 予 支 付 的 强 制 性 供 款 , 再 按 自 雇 期 内 的 实 际 日 数 按 比 例 计 算 供 款 额 。 你 应 在 下 一 个 供 款 期 开 始 前 , 通 知 受 托 人 你 停 止 自 雇 。

12. 如 我 不 再 是 自 雇 人 士 , 应 如 何 处 理 我 的 累 算 权 益 ?
  答 : 如 你 成 为 雇 员 , 可 选 择 把 累 算 权 益 保 留 在 现 有 计 划 内 , 或 把 累 算 权 益 转 移 至 新 雇 主 所 参 加 的 计 划 。 在 转 移 累 算 权 益 前 , 你 需 要 填 写 一 份 选 择 表 格 , 然 后 交 给 新 雇 主 或 其 受 托 人 办 理 。

 
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