抵 销 长 期 服 务 金 或 遣 散 费

雇 主 可 利 用 其 在 强 积 金 计 划 就 雇 员 所 缴 付 的 供 款 所 产 生 的 累 算 权 益 ， 来 抵 销 《 雇 佣 条 例 》 规 定 支 付 的 长 期 服 务 金 或 遣 散 费 。 雇 主 必 须 先 向 雇 员 支 付 长 期 服 务 金 或 遣 散 费 ， 然 后 才 向 受 托 人 申 请 发 还 有 关 款 项 。

雇 主 须 注 意 ， 在 抵 销 长 期 服 务 金 或 遣 散 费 时 ， 必 须 遵 守 《 雇 佣 条 例 》 就 支 付 这 些 款 项 所 订 定 的 其 他 规 定 。