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  强积金制度 >> 强积金制度的特点 >> 抵销长期服务金或遣散费  
 
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强 积 金 制 度 的 特 点

抵 销 遣 散 费 或 长 期 服 务 金  

雇 主 可 利 用 其 在 强 积 金 计 划 就 雇 员 所 缴 付 的 供 款 所 产 生 的 累 算 权 益 , 来 抵 销 《 雇 佣 条 例 》 规 定 支 付 的 遣 散 费 或 长 期 服 务 金 。 雇 主 必 须 先 向 雇 员 支 付 遣 散 费 或 长 期 服 务 金 , 然 后 才 向 计 划 受 托 人 申 请 发 还 有 关 款 项 。

雇 主 须 注 意 , 在 抵 销 遣 散 费 或 长 期 服 务 金 时 , 必 须