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强 积 金 制 度 的 特 点

若 干 定 义

有 关 雇 员

有 关 雇 员 是 指 年 满 18 岁 至 未 满 65 岁 的 雇 员 。 有 关 雇 员 可 以 是 一 般 雇 员 , 也 可 以 是 临 时 雇 员 。

一 般 雇 员

一 般 雇 员 是 指 年 满 18 岁 至 未 满 65 岁 , 在 雇 佣 合 约 下 连 续 受 雇 不 少 于 60 日 的 全 职 及 兼 职 雇 员 。

临 时 雇 员

临 时 雇 员 是 指 年 满 18 岁 至 未 满 65 岁 , 从 事 建 造 业 及 饮 食 业 , 在 雇 佣 合 约 下 受 雇 少 于 60 日 的 雇 员 。 强 积 金 制 度 下 的 行 业 计 划 特 别 为 这 两 个 行 业 的 雇 员 而 设 。 行 业 计 划 的 详 情 可 按 此

雇 主

雇 主 是 指 订 立 雇 佣 合 约 以 雇 用 另 一 人 作 为 其 雇 员 的 人 。

自 雇 人 士

自 雇 人 士 是 指 年 满 18 岁 至 未 满 65 岁 , 入 息 源 自 在 香 港 生 产 货 品 或 提 供 服 务 , 或 源 自 在 香 港 从 事 向 香 港 或 香 港 以 外 地 方 提 供 货 品 或 服 务 的 业 务 。 简 单 来 说 , 自 雇 人 士 是 为 自 己 工 作 , 而 不 是 以 雇 员 身 分 受 雇 的 人 。

基 本 上 , 独 资 经 营 者 或 合 伙 生 意 的 合 伙 人 都 属 于 强 积 金 制 度 所 指 的 自 雇 人 士 。

 
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